广汽集团高管人事变动 四人晋升副总经理

每经记者 孙磊 每经编辑 裴健如

在近日迎来了人事变动。广汽高管

日前，集团广汽集团（SH601238，人事人晋股价16.73元，变动市值1769.46亿元）发布公告称，升副公司审议通过了《关于高级管理人员（职业经理人）任免的总经议案》（以下简称《议案》，聘任江秀云、广汽高管郁俊、集团郑衡、人事人晋閤先庆为副总经理。变动

《议案》显示，升副因年龄原因，总经吴松不再任常务副总经理（职业经理人）、广汽高管李少、集团陈汉君不再任副总经理（职业经理人）；聘任王丹为总会计师（职业经理人）兼财务负责人，人事人晋不再任副总经理（职业经理人）；聘任江秀云为副总经理（职业经理人），不再任总会计师（职业经理人）；同时，聘任郁俊、郑衡、閤先庆为副总经理（职业经理人）；其他高级管理人员（职业经理人）任职不变。据了解，上述人员任期与第六届董事会任期一致。

据悉，郁俊、郑衡、閤先庆目前担任多个职位。其中，郁俊现任广汽集团执行委员会委员、国际业务本部本部长，中隆投资有限公司董事长，广汽集团（香港）有限公司董事长，广汽乘用车国际有限公司董事长；郑衡现任广汽集团执行委员会委员，广汽本田汽车有限公司党委副书记、董事、执行副总经理，广汽本田汽车销售有限公司董事；閤先庆现任广汽集团执行委员会委员、商贸事业本部本部长，广汽商贸有限公司党委书记、董事长，同方环球（天津）物流有限公司董事、副董事长，广汽菲亚特克莱斯勒汽车有限公司董事，五羊-本田（摩托）广州有限公司董事。

值得注意的是，广汽集团聘任郁俊、郑衡、閤先庆为集团副总经理不同于其他国有企业人事任命，三人均为竞聘上岗，是广汽集团通过职业经理人改革构建新人才体系后的新一届选聘。

在2018年12月，广汽集团实施职业经理人改革试点，成为广州市首家实施职业经理人制度的市属国企，以内部转聘、公开招聘等方式先后完成了3批共8名职业经理人的选聘。除董事长、专职党委副书记、纪委书记和工会主席外，领导班子成员全部转为职业经理人。

今年4月1日，广汽集团曾发布公告称，面向社会公开招聘3名副总经理，分别负责战略规划，经济运行、以及金融与国际化业务。

广汽集团方面认为，职业经理人改革正是广汽集团国企改革三年行动工作的重要一环，有利于助力企业完善中国特色现代企业制度、健全市场化经营机制，建立起更加市场化的选人用人机制，激发创新活力。

封面图来源：每经记者 张建 摄（资料图）