江苏调整2022年度工伤保险定期待遇

扬子晚报讯（记者 王赟）记者从江苏省人社厅获悉，江苏江苏省人社厅和江苏省财政厅联合发布通知，调整定期待遇从今年1月1日起调整工伤保险定期待遇。年度

具体标准为：伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的工伤调整，在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加：一级289元，保险二级257元，江苏三级240元，调整定期待遇四级235元。年度五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤工伤职工，由用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的保险6.13%增加伤残津贴，调整标准不高于四级工伤职工伤残津贴月调整额。江苏

各市生活完全、调整定期待遇大部分、年度部分不能自理的工伤护理费在原护理费基础上，每人每月增长4.58%。保险调增后生活完全、大部分、部分不能自理的护理费低于3745元/月、2996元/月、2247元/月的调整至此标准。工亡人员供养亲属抚恤金的调整，工亡职工供养亲属的抚恤金在原标准基础上每人每月增加70元。

资金来源具体为：工伤待遇已纳入工伤保险基金支付的，此次调整所增加的费用由工伤保险基金列支；尚未纳入工伤保险基金支付的，由原渠道列支。一至四级已退休并由工伤保险基金补差的工伤人员，2022年基本养老金增加额低于同级别伤残津贴增加额的，由工伤保险基金补足差额。五级至六级工伤职工调整后的伤残津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

按照规定，2021年12月31日前，企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户中已享受伤残津贴、生活护理费待遇的工伤职工，享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属，以及已按规定办理退休手续，其基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足伤残津贴差额的人员，从2022年1月1日起调整工伤保险定期待遇。

2022年1月1日至6月30日期间经审批享受伤残津贴、生活护理费待遇的工伤职工，以及享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属，从2022年7月1日起，参照本通知相关规定调整工伤保险定期待遇。